Per D.V. 1 november 2026 komt op onze locatie Amersfoort de functie van teammanager vmbo beschikbaar. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderwijskundige en personeelsbeleid van het vmbo-team. Samen met de leerlingcoördinator geef je leiding aan het team, waarbij jij het team en het onderwijs versterkt en de leerlingcoördinator zich richt op de leerlingenzorg.
Je creëert een veilige, positieve afdeling voor leerlingen en collega’s en werkt doelgericht aan kwalitatief goed onderwijs. De komende jaren breiden we uit met een vmbo-bovenbouw (leerjaar 3 in 2027, leerjaar 4 in 2028), met Dienstverlening & Producten als profielvak. Je bouwt mee aan een groeiende afdeling en onderhoudt waardevolle contacten met basisscholen voor een soepele instroom van nieuwe leerlingen.
#inhoud
Wat ga je doen?
Als teammanager neem je een aantal hoofdtaken voor je rekening:
- Onderwijskundige beleidsontwikkeling. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen en weet dit om te zetten in praktische uitingen die relevant zijn voor het team. De pedagogische en didactische visie zijn hier van belang. Dit doe je zowel op korte als lange termijn.
- Je organiseert en coördineert de dagelijkse gang van zaken, waarbij je betrokken bent bij vaksecties en de kwaliteit van het onderwijs bewaakt.
- Je coördineert de uitvoering van onderwijsondersteuning en leerlingenzorg. Je betrekt deskundigen waar nodig en organiseert het mentoraat.
- Je geeft leiding aan de docenten uit jouw team en aan één of meer vaksecties. Denk aan het opstellen van een teamplan, monitoren van de personeelstevredenheid, organiseren van ouderavonden en budgetbeheer.
- Je bent onderdeel van het locatiemanagement met vier andere teammanagers en de directeur, waarbij je gezamenlijk optrekt om de visie van de locatie verder te realiseren.
- Daarnaast heb je een aantal lesgevende werkzaamheden, waarbij je leerlingen begeleidt in hun onderwijsontwikkeling.
#locatie
Waar ga je werken?
Het Van Lodenstein College is een school voor reformatorisch onderwijs. We bieden Bijbelgetrouw, eigentijds en betekenisvol onderwijs. Elke dag gaat de Bijbel tijdens de lessen open, de Bijbel is de richtingwijzer van waaruit we ons onderwijs vormgeven. Eigentijds onderwijs wil zeggen dat we ons onderwijsaanbod up-to-date houden zodat we aansluiten bij aanleg, gaven en interesses van onze leerlingen. Ook gaan we mee met nieuwe technologieën. Zo maken we gebruik van digiborden en online middelen om lessen te verzorgen. Betekenisvol onderwijs houdt in dat we richting geven aan onze leerlingen. Medewerkers op school zijn identificatiefiguren, ze dragen bij aan de vorming van onze leerlingen. Burgerschap komt daarom terug in alle lessen. Goed burgerschap en als docent daar invulling aan geven is vormend voor leerlingen. Dat is goed voor nu én later!
De locatie Amersfoort is een school met veel mogelijkheden en diversiteit. Van onderbouw tot bovenbouw is alles aanwezig, dit maakt het afwisselend om hier te werken. Het fijne is dat je nauw samenwerkt binnen je sectie, waardoor je als docent makkelijk kennis vergaart over je vak en ideeën kunt uitwisselen hoe je lessen kunt geven. De locatie is midden in het bos gevestigd, waardoor je bijvoorbeeld tijdens een wandeling in de pauze heerlijk tot rust kunt komen.
#motivatie
Wat neem je mee?
- Je hebt brede theoretische kennis van onderwijskundige ontwikkelingen in het voortgezet onderwijs
- Je hebt kennis van onderwijskundig leiderschap en van onderwijsuitvoering
- Je hebt kennis van bedrijfsvoering processen
- Je ontwikkelt voldoende inzicht in vraagstukken van het eigen team en andere werkterreinen
- Je bent vaardig in het ontwikkelen, schrijven en implementeren van onderwijskundig beleid
- Je bent vaardig in het vertalen van beleid naar de praktijk
- Je bent vaardig in het coördineren van onderwijsprocessen
- Je bent vaardig in het leidinggeven en aansturen van het team en één of meer vaksecties
- Je hebt communicatieve vaardigheden om te coachen, begeleiden, leidinggeven en coördineren.
#waardering
Wat bieden we?
In ruil voor je inzet bieden we je:
- Een bruto salaris van €3.334,- tot €6.665,- per maand (op basis van 40 uur per werk). Dit is conform CAO VO loonschaal 12 en de inschaling is afhankelijk van je huidige salaris.
- Daarnaast een laptop, communicatievergoeding en eigen kantoor.
- Een eindejaarsuitkering, kilometervergoeding, voldoende vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- In eerste instantie ontvang je een jaarcontract, met de intentie om je daarna een vast contract te verstrekken.
- Opleidingsbudget en opleidingsmogelijkheden die relevant zijn voor de functie. Professionalisering is een belangrijk thema voor ons.
- Je werkt samen met collega’s in een team dat voor elkaar klaarstaat.
- Je werkt in een reformatorische omgeving waar we onze leerlingen les geven op basis van de Bijbel.
- Meer secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsgeschenk, werkkostenregeling en leasefietsregeling.
Interesse?
Je kunt voor deze functie een informatiepakket opvragen bij Esther de Waard (P&O-adviseur) via wbde@rboscholen.nl. Klinkt dit als een kans voor jou? Dan nodigen we je uit om te solliciteren of neem met vragen eerst telefonisch contact op. De sluitingsdatum van deze vacature is D.V. 19 september 2026.
